研发经理

工作职责

1、带领团队负责Web端设计、开发;

2、对开发测试团队的计划、进度、质量负责;

3、组织开发团队的需求理解、设计、测试及相关评审;

4、监控开发进度、问题及风险识别并制定对策;

5、改善开发团队内部的管理和质量提升。

6、负责公司外包项目技术架构选型和物理模型设计,同时控制外包项目进度。

7、开发团队规范及人员培养能力 ;良好的技术风险把控能力  ;良好的开发过程进度把控能力 ;具备责任心、务实。

任职要求

1、有很好的面向对象分析和设计能力,精通常用设计模式和主流设计工具,进行系统设计;

2、5年以上Java开发经验,1年以上团队技术主导者,有较复杂的业务系统工作经验,有大型互联网业务系统架构设计经验优先;

3、熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息、搜索、ESB 等机制,能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题;

4、熟悉 Oracle、MySQL 等数据库,具有较强的数据库设计和优化能力;

5、知识面广,思路开阔,性格乐观向上;

6、良好的团队合作精神,自我驱动,勤奋好学,关注互联网或应用开发的最新潮流,乐于尝试最新的技术,追求编写优雅的代码,从技术趋势和思路上带领团队进步。

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