需求工程师

工作职责

1、负责和业务部门进行业务需求沟通,挖掘本质需求,并转化成技术需求;

2、能够组织开发过程中的需求讨论,从不同的角度澄清需求,确定需求边界;

3、配合开发人员做好业务和技术的沟通工作;

4、管理整个需求生命周期,管理需求变更;

5、负责业务规范及流程的梳理工作,编写相关业务规范及用户说明书。

任职要求

1、本科以上学历,3年以上工作经验,其中2年以上软件需求分析或软件测试经验;

2、对需求有较强的理解、沟通能力,能引导并解决客户的业务问题;

3、工作责任心强,善于归纳总结,有钻研进取精神,有良好的沟通能力、分析判断能力、创新能力及团队协作能力;

4、较强的文档书写能力;

5、掌握各类文档、流程图、UI设计等相关模型编制与设计工具;

6、熟悉软件工程理论,掌握软件需求获取与分析方法;

7、学习能力强,善于思考总结,工作认真、责任心强,有较强的沟通和协作开发能力,工作效率高;


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